签证更新・跳槽转职・各类变更・永住者卡更新支持
我们由专业人士为您全方位提供在留期间更新手续、伴随跳槽或更换工作单位的各类变更申请、以及确认中途招聘人员工作内容的就劳资格证明书获取等服务，全力协助您持续持有并变更签证，在日本安心居住。
同时，我们亦对应已取得永住许可人士的在留卡有效期更新手续。虽然永住权本身没有期限，但我们能帮您避免漏看卡片本身的更新期限，让您顺畅完成各项手续。
- 工作签证・家属滞留签证等在留期间更新许可申请（延长期间）
- 永住者在留卡有效期间更新申请
- 跳槽・更换公司伴随的就劳资格证明书交付申请及各类变更申请
- 在留资格变更・更新时的雇用理由书・事业计划书制作
- 入国管理局追加材料提交・质询书的对应
- 更新・变更相关不许可案件的恢复（重新申请）支持
什么情况下需要办理签证更新与变更？（代表性案例）
在留期限临近时
在持有的工作签证或家属滞留签证等期限到期之前（可提前3个月办理），需要进行在留期间更新许可申请。
永住者卡片期限到期时
已取得永住许可且在留卡上记载的有效期限（16岁以上通常为7年）临近时，需要进行卡片的更新。
跳槽或离职时
由于跳槽导致工作单位或工作内容发生变化时，需要获取就劳资格证明书或办理各类变更手续，以确认新业务是否在当前签证范围内。
工作单位或雇主变更时
在相同签证的前提下更换工作单位，或因公司重组等导致雇主发生变化时，办理所需的各类变更及向入管局申报的手续。
活动内容发生变化时
在日本国内的活动目的或合同内容发生变化，存在超出当前在留资格范围的风险，或需切换至更适合的资格时。
更新时被要求补充材料时
收到入国管理局发出的追加资料提交通知书（质询书等），需要在期限内紧急提交合适说明资料及证明文件时。
关于签证更新与变更的常见问题
通常，在当前在留期限到期前3个月即可开始受理申请。如果拖到快到期时才办理，准备材料和审查可能会耗费时间，严重时甚至会产生非法滞留的风险，因此我们建议您尽早咨询并提早申请。
永住资格本身并不会消灭，但如果顶着过期的在留卡置之不理，可能会违反《入管法》。永住者也请务必在卡片上记载的有效期限（生日）之前完成更新手续。本所也可为您代办支持。
如果在留期限当日之前已依法被受理更新申请，在出结果之前的一段时间内，法律允许享有可以合法留在日本的特例期间。为了避免到期前夕手忙脚乱，建议您留出充足的时间委托办理。
您有法定义务在从前一家公司离职之日起14天内，向入国管理局进行有关所属机构的申报。此外，如果您对新工作单位的工作内容是否在当前签证范围内感到不安，提前获取就劳资格证明书可以让下次更新时更加顺畅安心。
在“经营・管理”签证的更新中，不仅是维持业务运营，事业的稳定性和持续性也会受到严格审查。如果连续出现赤字等情况，则需要制作详细的事业改善计划书，因此尽早向专业人士咨询是不可或缺的。
会有非常大的负面影响。申请时通常会被要求提交居民税和所得税等的纳税证明书，如果存在滞纳，被拒签的风险会直线上升。如果有未缴纳的税金，必须在申请前尽快结清或办理分期缴纳手续。
请不要放弃，随时与我们联系。准确分析被拒签的原因，并采取适当的应对措施后重新申请，有很多案例都成功获得了批准。本所拥有丰富的不许可案件恢复经验，请立刻与我们联系。