Dukungan Perpanjangan Visa, Pindah Kerja, Berbagai Perubahan, & Pembaruan Kartu Penduduk Tetap (Permanent Resident)
Kami memberikan dukungan total oleh para ahli untuk prosedur yang Anda butuhkan agar dapat terus tinggal di Jepang dengan melanjutkan atau mengubah visa Anda saat ini. Ini termasuk perpanjangan masa tinggal, berbagai perubahan aplikasi saat pindah kerja atau berganti tempat kerja, serta perolehan sertifikat izin kerja (Certificate of Authorized Employment) untuk mengonfirmasi detail pekerjaan bagi karyawan rekrutan baru.
Kami juga melayani prosedur pembaruan tanggal kedaluwarsa kartu penduduk bagi pemegang izin tinggal tetap (Permanent Resident). Meskipun status penduduk tetap tidak memiliki batas waktu, kami membantu mencegah kelalaian dalam memperbarui masa berlaku kartu itu sendiri dan mendukung proses yang lancar.
- Permohonan izin perpanjangan masa tinggal (perpanjangan durasi) untuk visa kerja, visa tanggungan keluarga, dll.
- Permohonan pembaruan masa berlaku kartu penduduk untuk pemegang status Penduduk Tetap (Permanent Resident)
- Permohonan penerbitan sertifikat izin kerja dan berbagai permohonan perubahan akibat pindah kerja atau perubahan perusahaan
- Pembuatan surat alasan perekonomian / rencana bisnis saat mengubah atau memperbarui status tinggal
- Penanganan pengajuan dokumen tambahan dan kuesioner dari Kantor Imigrasi
- Dukungan pemulihan (pengajuan ulang) untuk kasus penolakan perpanjangan atau perubahan visa
Kapan Perpanjangan atau Perubahan Visa Diperlukan? (Contoh Utama)
Saat Masa Tinggal Mendekati Berakhir
Sebelum masa berlaku visa kerja atau visa tanggungan keluarga Anda saat ini habis (dapat diajukan mulai 3 bulan sebelumnya), Anda harus mengajukan permohonan izin perpanjangan masa tinggal.
Saat Masa Berlaku Kartu Penduduk Tetap Habis
Bagi pemegang izin tinggal tetap, jika tanggal kedaluwarsa yang tertera di kartu penduduk mendekati batasnya (biasanya 7 tahun bagi yang berusia 16 tahun ke atas), pembaruan kartu diperlukan.
Saat Pindah Kerja atau Resign
Ketika Anda mengubah tempat kerja atau isi pekerjaan melalui perpindahan kerja, diperlukan perolehan sertifikat izin kerja atau prosedur perubahan untuk memastikan pekerjaan baru sesuai dengan lingkup visa Anda.
Saat Tempat Kerja atau Pemberi Kerja Berubah
Ketika tempat kerja berubah meskipun visanya sama, atau pemberi kerja berubah akibat restrukturisasi perusahaan, Anda perlu melakukan berbagai prosedur perubahan dan pemberitahuan ke imigrasi.
Saat Terjadi Perubahan Isi Kegiatan
Ketika tujuan aktivitas atau isi kontrak di Jepang berubah dan berisiko berada di luar lingkup status tinggal saat ini, atau ketika beralih ke kualifikasi yang lebih sesuai.
Saat Diminta Dokumen Tambahan Saat Perpanjangan
Ketika Anda menerima pemberitahuan pengiriman dokumen tambahan (seperti kuesioner) dari Kantor Imigrasi dan perlu segera menyerahkan bahan penjelasan serta dokumen pembuktian yang tepat dalam batas waktu.
Pertanyaan yang Sering Diajukan Mengenai Perpanjangan & Perubahan Visa
Biasanya, permohonan diterima mulai 3 bulan sebelum tanggal kedaluwarsa masa tinggal saat ini. Jika Anda mendekati batas waktu, persiapan dokumen dan pemeriksaan akan memakan waktu, yang dalam beberapa kasus dapat menimbulkan risiko tinggal ilegal (overstay). Oleh karena itu, kami menyarankan untuk berkonsultasi dan mengajukan permohonan lebih awal.
Status penduduk tetap itu sendiri tidak akan hilang, tetapi membiarkan kartu penduduk kedaluwarsa tanpa diperbarui dapat melanggar Undang-Undang Pengendalian Imigrasi. Pemegang status penduduk tetap juga wajib memperbarui kartu sebelum tanggal ulang tahun yang tertera pada masa berlaku kartu. Kantor kami juga dapat membantu memberikan dukungan perwakilan.
Jika permohonan perpanjangan telah diterima secara sah oleh imigrasi sebelum hari H batas masa tinggal, Anda diizinkan untuk tinggal di Jepang secara sah selama masa tenggang khusus hingga hasil keputusan keluar. Agar tidak panik di saat-saat terakhir, sangat disarankan untuk mengajukan permohonan dengan kelonggaran waktu yang cukup.
Anda memiliki kewajiban hukum untuk memberi tahu imigrasi mengenai organisasi tempat Anda bernaung dalam waktu 14 hari sejak tanggal Anda berhenti dari perusahaan sebelumnya. Selain itu, jika Anda khawatir apakah isi pekerjaan di tempat baru sesuai dengan cakupan visa Anda, mendapatkan sertifikat izin kerja terlebih dahulu akan membuat proses perpanjangan berikutnya menjadi lebih lancar dan aman.
Dalam perpanjangan visa Bisnis/Manajemen, bukan hanya kelanjutan bisnis saja yang dinilai, melainkan stabilitas dan kesinambungan usaha yang diperiksa secara ketat. Jika terjadi kerugian beruntun (defisit), pembuatan rencana perbaikan bisnis yang mendetail sangat diperlukan, sehingga konsultasi awal dengan ahli menjadi hal yang mutlak.
Hal ini memiliki dampak negatif yang sangat besar. Anda akan diminta untuk menyerahkan sertifikat pembayaran pajak seperti pajak penduduk (住民税) dan pajak penghasilan (所得税), dan jika ada tunggakan, risiko gagal dalam pemeriksaan akan melonjak tajam. Jika ada tunggakan, Anda harus segera melunasi atau menyelesaikan prosedur cicilan sebelum mengajukan permohonan.
Jangan menyerah dan silakan berkonsultasi dengan kami. Ada banyak kasus di mana izin dapat diperoleh dengan menganalisis secara akurat penyebab penolakan dan mengambil tindakan yang tepat sebelum mengajukan permohonan ulang. Kantor kami memiliki rekam jejak dalam pemulihan kasus yang ditolak, jadi silakan segera hubungi kami.