工作签证・外国人雇用一览

您可以确认与“工作・经营”相关的在留资格之活动内容、在留期间及主要条件。

在留资格种类	活动内容	在留期间	主要条件
技术・人文知识・国际业务	运用大学或专修学校所学的专业知识，或拥有10年以上实务经验的办公室白领工作（IT、财务会计、企划、翻译、外语指导等）。	5年、3年、1年等	大学毕业，或取得日本专修学校的“专门士”称号，或具备相关业务的实务经验，且与日本企业有雇佣合同。
特定技能（1号・2号）	在人手严重不足的特定产业分野（食品饮料制造、建筑、护理、餐饮业等）中作为一线即战力从事劳动。	通算上限5年（1号）／可更新（2号）	通过技能考试及日语考试（1号）。具备熟练技能（2号）。
经营・管理	在日本国内设立公司、开展业务，或进行企业投资、经营及管理等活动。	5年、3年、1年等	资本金500万日元以上或雇用2名以上常勤职员、确保独立的营业场所等。
技能实习	旨在将日本的技术、知识转移至发展中国家等，以培养支撑经济发展的人才为目的的实习活动。	最长5年	在母国的相关工作经历，且拥有派出机构与接收机构的妥善管理和实施计划。

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